为深入贯彻落实学校第十四次党代会精神、深化创先争优活动，根据省委高校工委《全省高校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》及农垦总局建设年的实施方案和《黑龙江八一农垦大学关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，特制定经济管理学院“三亮三比三评”活动方案。

一、总体要求

活动以“落实党代会精神、服务学生成长成才”为主题，以切实解决师生员工反映强烈的突出问题为重点，以提高师生员工满意度为标准，贴近师生实际，创新活动载体，坚持分类指导，务求工作实效，进一步增强服务意识、改进工作作风、提升服务能力、解决突出问题，推动学院各项事业科学发展。

二、目标任务

党总支、各党支部、全院师生党员要围绕中心任务，确立“服务为先”导向，从自身实际出发，深入开展“三亮三比三评”活动，努力实现推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的目标任务。
1、加大改革力度，推动科学发展。
要进一步增强宗旨意识和责任意识，认真履行职责，切实贯彻落实学校、学院“十二五”发展规划，进一步解决人才培养质量有待进一步提高、科技创新能力有待进一步加强、管理体制机制有待进一步健全等影响和制约学院科学发展的突出问题，进一步密切党群、干群关系，以模范行动影响和带动教职员工努力完成各项工作任务。
2、增强育人意识，改进服务作风。
要把教书育人、管理育人、服务育人作为自觉行动，把促进学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力提升教育教学质量，培养学生勇于探索的创新精神，增强学生服务国家服务人民的社会责任感和提高学生善于解决问题的实践能力。
3、加强教育培训，提升服务能力。
要深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，进一步加强师德师风建设和学风校风建设，切实转变领导干部工作作风，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员干部队伍，带动各级党组织和党员干部教育水平和服务能力全面提升。
4、依法依规办学，提高服务效能。
进一步建立健全学院的各项规章制度，促进学院科学决策和民主管理。加强目标管理和效能建设与评价，建立健全干部考核评价体系，加强党风廉政建设，把党员干部思想统一到干事创业上，不断提高党员干部的执行力，提高工作质量和效率。
5、解决突出问题，回应师生期待。
要充分尊重师生员工、紧紧依靠师生员工，建立院领导接待师生制度，认真倾听师生员工诉求，及时反映师生员工意愿，主动关心师生员工疾苦，为师生员工办实事办好事，从而达到凝心聚力、促进发展的目的。

三、活动内容

党总支、各党支部要充分运用现有创先争优活动载体，突出为教工和学生服务的内容，积极推行“三亮三比三评三创”活动，使广大党员自觉立足本职岗位，做好为教工和学生服务的每一件具体事情。
1、亮标准、亮身份、亮承诺。
通过网络、公开栏、宣传栏、QQ群、手机短信等多种途径公布有关政策规章制度、办事流程，公示评先、评优、评教过程及结果，公开关系学院发展的重大事项及重要决策；通过佩戴党徽、建立党员责任区、设立“党员示范岗”、设立“党员学生寝室”，亮出党员身份，亮明责任；通过校园网、党务院务公开栏等，公布承诺内容，接受群众监督。要在具备“思想素质好、开拓精神好、服务态度好、服务质量好、廉洁自律好”的管理干部岗位中设立“管理服务示范岗”，积极引导广大管理人员进一步改进工作作风，提升服务质量。要在具备“思想素质好、学习成绩好、守纪意识好、自律行为好、同学反映好”的学生党员中设立“学生党员示范岗”，充分发挥大学生党员在学风建设、自我管理中的模范带头作用。要在今年5月底以前做好上述示范岗的设置工作。
2、比技能、比作风、比业绩。
组织教职工参加讲课比赛和教学能手比赛等各种形式的竞赛活动，努力形成比学赶超的生动局面，进一步提高教职员工的业务水平；切实强化教务办、学工办等办公室及各教研室的服务意识和奉献意识，积极推行微笑服务、文明服务，不断提升为师生服务的人性化、规范化水平；要组织好“七一”表彰、“我身边的优秀共产党员”，年终评优等各种评选表彰活动，激发教职员工干事创业的热情、责任心和使命感，要办好毕业生典礼、大学生讲坛、寝室文化节、ERP等品牌系列学生活动和“三好学生”、“优秀学生干部”等表彰活动，激发学生学习热情和创造力。
3、群众评议、党员互评、领导点评。
总支10月份要围绕创先争优活动主题开展一次领导点评和群众评议。教职工党员要在业务技能、师德师风建设、服务意识和作风等方面查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。学生党员要围绕自身学习、学风建设和日常行为规范等查找问题和不足，进一步明确努力方向。领导点评时，要深入基层调查研究，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。总支要广泛收集师生员工意见，在群众评议大会上，要对师生员工反映的各种意见进行反馈。要抓好各项问题的整改，以实际效果取信于民。

四、组织领导

开展“三亮三比三评”活动，是整个创先争优活动的重要组成部分，要高度重视，精心组织，抓好落实。
1、落实工作责任。要把“三亮三比三评”活动作为深化创先争优活动的重要举措，紧密结合学院中心工作，成立以书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长的领导工作小组。
2、加强督促检查。党总支、各支部要积极督促《实施方案》的贯彻落实，要注意总结和推广“三亮三比三评”活动的好做法、好经验，积极探索“三亮三比三评”活动规律，建章立制，开展效能督察，建立“三亮三比三评”长效机制，并主动接受学校创先争优活动领导小组办公室的督促检查。
3、深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“三亮三比三评”活动。特别要注意发挥工会、共青团、学生会、学生社团的优势和作用，把推进“三亮三比三评”活动与学生处，校团委组织开展的“先进分团委”、“三好学生”、“优秀学生干部”评比等活动有机结合起来，充分调动广大师生员工的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩。
4、注重宣传引导。要充分发挥校园网、校园广播、校报等媒体作用，广泛宣传“三亮三比三评”活动的重要进展、先进典型和成功经验，树立一批榜样和标兵，充分调动广大教职员工立足本职岗位、改进工作作风、提高服务质量、争创一流业绩的积极性、主动性，使“三亮三比三评”活动成为总支、各党支部和广大党员的自觉行动。 
                                                                                                                                                                                                                                                                                    二○一二年四月二十日