2021年又是不平凡的一年，同时也是十分重要的一年，即中国共产党成立100周年，为此学院工会在校工会正确指引下，在学院党委、领导班子和全体教职工支持下，结合建党百年这个最大的实际，认真执行工会各项规章制度，积极响应校工会号召，努力为全体教职工服务，较好地完成了各项工作。现将工作情况汇报如下：
首先，按照校党委组织部对党支部书记述职的要求和原则，我先将孙玉忠老师在上一年度工作总结中的未来工作构想予以回应：
1.提出建立“教工之家”活动室。院领导班子积极谋划，充分协调办公资源、腾挪空间，确定在工程B1区344办公室建立了学院“工会之家”，尽管仍需健全但已经接待了生命学院和人文学院两个单位的参观交流，发挥了一定的示范引领作用。2021年度“工会之家”利用效率没有预料那般好，但衷心希望大家在闲暇之余去进行文体活动、放松身心。2022年度，工会之家将在经费允许范围内，继续努力添置娱乐设施，丰富大家的课堂外娱乐生活。
2.建议适时发放院内福利。工会会费的利用原则是“取之于教工、用之于教工”，由于学校与农垦系统剥离，导致今年学校工会会费支出管理受大庆市总工会领导，最初大庆市总工会要求当年会费支出额度不能高于当年收取额度，在单书记与校工会领导的积极沟通协调下，最终使得学院往年结余会费能够正常报销，在此代表全院教职工感谢单书记！
工会会费能够合理支出的前提下，经过与院领导及工会委员的一致沟通，决定自主开展院内教职工福利，即继续为女性教职工在“国际劳动妇女节”期间发放慰问品、发放职工生育福利，其中灵活创新地为几位新婚教职工发放了新婚福利，2022年仍将至少有5位教职工喜结良缘，在此代表全院教职工预祝这几位新人早日“花开并蒂，桑结连理”！
3.实施徒步走活动。这项活动孙玉忠老师心心念念，但被时光带入了2022年。2021年3月份做工会全年工作计划时，也将这件事列入其中，但上半年各种事宜导致这项工作没有开展起来，所以我们衷心期待明年春暖花开、绿杨阴里白沙提之时，踏春风挟暖阳闲庭信步望云卷云舒、尽赏青城叠翠柳浪闻莺！
接下来，我将对2021年全年工会主要工作进行总结：
一、筹建工会组织机构，认真履行工会职责
本届工会组织机构成立于2021年3月份，成立之初，在单书记和孙玉忠老师的帮助下，经过综合考量确立了新一套工会组织机构人员名单，延续历届工会“全心全意为学院教职工服务”的理念，以“90后”为主力的新一届工会委员和联络员们认真履行工会职责，顺利完成了校工会安排的文娱活动，如庆祝建党100周年系列活动之教职工乒乓球赛、排球赛、“七一”红歌大合唱等各项活动，尤其需要说明的是4月份举办的校乒乓球赛，学院虽然只派出了男队员参加，但取得了学院迄今参赛最好成绩，在孙玉忠老师的带领下获得学校第五名的优异成绩；福利发放方面，“五一”、端午、中秋和元旦等传统佳节的福利如数顺利发放，111人的福利一件没丢，在这里重点感谢马凤才老师、常红老师、刘通老师和所有工会委员及各系、部联络员的辛勤付出。年初美食乐蛋糕券及洗衣卡发放过程中，还要感谢肖鑫焕老师和徐延平老师的帮忙。同时，工会竭诚为全院教职工进行生活服务，董影老师积极帮助大家组织了女工保险、女工体检、独生子女费和托儿费发放等工作，一并表示感谢！也要感谢潘权富老师，学校筹划建党100周年书画摄影展时，潘老师的书法作品成为学院递交作品中唯一入选的，在主楼大厅展示了一星期，为学院争了光。
二、结合学院教职工办公、生活实际，积极筹划特色福利
教学科研之余，为全体教职工创建一个温馨的工会之家、关心关爱教职工家庭生活、帮助大家克服困难等是工会组织的责任所在，为此在学院各位领导、工会委员及联络员们的帮助支持下，工会采购了一台跑步机用于大家日常锻炼身体，同时在“国际劳动妇女节”期间为女性教职工发放了慰问品，尽管校运动会并未如期召开但仍为全体教职工购买了运动服。
此外，考虑到教职工生活实际，结合工会经费收支管理办法要求，坚持“四到访”工作机制，为学院教职工两名新生儿购买了婴儿用品，同时经与院领导和工会委员商议，一致决定为步入婚姻的两对新婚教工发放福利，用以表达学院全体教职工的祝福。
2021年建党百年前夕，在院领导的大力支持下，学院工会在全校率先开展了“学党史 念党恩 跟党走”党史答题竞赛活动，活动开展期间，教职工踊跃报名，通过学习强国、大庆先锋等党史学习平台进行答题，并为每位参与答题活动的教职工发放了答题纪念品。
工会之家的建设和维持还要着重感谢一下捐出健身设备的杨连刚、董雪两位老师，以及为工会之家添置办公桌椅的张莉莉老师和陈建萍老师，最后感谢的是自带清洁用品对工会之家进行打扫的教工三支部的党员同志们，谢谢大家！
上述费用支出会在学院网站“教工之家—民主管理”版块公示，请大家审阅。
三、充分发挥工会联络沟通职能，积极为工会会员服务
经过三年来的酝酿，经管之家微信群已经成为学院的“网络工会之家”，每一位教职工都可以在这里将有益建议进行表达、将快乐进行分享、为荣誉表达祝贺，当然还是一个很好的投票群，以上形式的有效抒发有效地增进了全体教职工思想和感情交流，增强了学院的凝聚力和向心力，提升了大家的荣誉感，真正成为大家温馨的沟通平台。
四、制作全院教职工相册，让大家彼此熟悉
2021年年底在学院QQ群上传了全院人员相册，让大家能够真正熟知彼此，加强交流，更好地促进各项工作的开展。
五、2022年工作计划及构想
1.贯彻校工会意志，完成规定动作
2022年度将根据校工会安排和学院统一部署及教职工现实需求，做好工会日常工作，包括会费收缴、参加会议并传达会议精神；做好“三走访、三慰问、三服务”，慰问退休、婚育丧事、因病住院、意外事故、经济特困职工；配合学院做好教职工的思想政治工作；激励员工工作积极性，培养正能量。
2.结合学院教学、科研实际，继续为全体教职工谋福利
在工会会费允许的情况下，“国际劳动妇女节”及其它传统佳节期间，学校发放福利之余学院也为教职工继续发放福利，做到“好事成双”。
疫情稳定的情况下，举办健康走以及羽毛、排球、乒乓球和棋牌类活动，让大家能够增进了解、加深感情。
最后，衷心感谢每一位教职工一年来的支持！祝大家新的一年健康顺利幸福！
