为扎实推进毕业生就业工作，精准破解毕业生就业难题，4月23日，经济管理学院在445会议室召开2025届毕业生第四次就业工作推进会，学院领导班子成员、全体教职工参加会议，会议由学院党委副书记张春磊主持。
张春磊介绍学院2025届毕业生目前整体就业情况，并通报多项关键数据，数据显示，2025届毕业生考研录取率和选调生进面率均创近两年新高，梳理总结3月28日以来3次毕业生就业座谈会上学生反馈的困惑和需求，希望全体教职工能够结合专业特点帮助学生分析就业形势，引导学生珍惜就业机会，提供个性化的就业指导和帮助。
院长徐素波以PPT展示的形式详细介绍4月初带队赴山东省访企拓岗情况。4月8日至13日学院一行赴山东省青岛市、烟台市、济南市、泰安市4地8家企业开展访企拓岗促就业专项行动，徐素波结合本次访企拓岗活动开展情况，深入剖析当前就业工作面临的困境：一是企业面临发展压力，大面积优化裁员；二是人工智能冲击，企业岗位需求逐年减少；三是成本效益考虑，企业更倾向于社招有经验员工；四是岗位边界淡化，企业更喜欢复合型人才，针对上述困境提出组织生源地实习、以高质量实习带就业等助推毕业生就业的工作思路，要求全体教职工充分利用毕业论文指导等契机，密切关注毕业生的求职意愿和就业进展，配合学院做好尚未落实毕业去向学生的帮扶指导，同时发挥自身优势，主动挖掘岗位资源，为毕业生提供更多优质的就业岗位。
学院党委书记李志有在总结发言中对全体教职工提出要求：一是立足当下，在关键节点、关键环节上求突破，抢抓毕业生离校前的关键期，加强在需求信息、就业形势和就业政策等方面的指导，帮助毕业生及时转变就业观念；二是着眼长远，在实习实训、技能提升上做调整，提前做好就业压力的校内传导，把专业实习和社会实践摆在突出位置，引导学生积极做好就业技能储备与职业发展规划；三是面对形势，全员、全方位、多角度发力，全体教职工要以高度的责任感和使命感积极投身到就业工作中去，学工、教学要紧密配合、协同作战，为毕业生就业提供全方位支持。
文/葛淼 图/乔辰军
