经济管理学院在学校招生就业处的指导和学院党委的领导下，深入贯彻落实《2025届毕业生春季就业百日攻坚行动方案》。学院成立以领导班子为核心的就业工作领导小组，将毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节，通过分析就业形势、开展访企拓岗专项行动、深入摸排毕业生需求，构建了全员、全方位、全过程的就业服务体系，多措并举推动2025届773名毕业生（本科生562人、研究生211人）实现高质量充分就业，目前整体就业率达77.75%，其中本科生就业率71.39%，研究生就业率93.86%，切实为毕业生就业发展提供了有力保障。
一、深化党建引领，推动就业工作落实
学院构建党政齐抓共管就业工作格局，实施“班主任与辅导员党建结对共建”计划，精准落实就业指导与帮扶责任。一是建立就业动态台账，定期以班级为单位统计就业率，及时召开推进会，专项研究进展缓慢的难点问题；二是畅通就业信息渠道，辅导员组建工作群，通过网络平台、微信公众号、QQ等多渠道联动，开展“送政策、送岗位”活动；三是推行“人才码”精准对接，通过一对一辅导优化学生简历并生成专属人才码，在招聘会及校企活动中精准推送目标企业，企业扫码即可全面掌握学生背景、经历、技能及意向，实现高效人岗匹配。
学院召开“党建引领聚合力 结对攻坚促就业”主题会议
“经英”就业推介宣传手册
二、强化校企联动，合力拓展就业路径
为精准落实教育部“访企拓岗促就业”部署，一是学院院长带队携数十份毕业生简历，赴青岛、烟台等四市深入走访恒智企服、根源集团、利群集团等8家重点企业，扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动。通过实地考察与座谈，双向推介学院办学特色、人才优势与企业用人需求、岗位信息，并现场精准投递匹配简历。二是深度挖掘校友及社会资源，联络校友企业、行业协会等开展线下招聘活动，全方位搭建就业平台，满足学生多样化求职需求，组织线上专场招聘会3次，线下中型招聘会1次，促成多名毕业生与企业达成初步实习就业意向，为拓宽就业渠道奠定坚实基础。
与烟台汉鑫科技股份有限公司开展座谈交流
与山东微笑数据科技有限公司开展座谈交流
三、聚焦难点攻坚，精准帮扶困难群体
学院构建就业困难群体帮扶机制，由领导班子牵头组建“就业助力专班”，通过多方协同发力，为就业困难学生提供全方位支持。一是党政领导深入一线，学院书记、副书记聚焦未就业学生群体，开展4场专题座谈会。通过面对面交流精准掌握学生就业意向与困难，依托学院资源定向推荐岗位；二是实施动态跟踪管理，辅导员根据学生就业进展实时调整帮扶方案；三是精准落实政策帮扶，高效完成求职创业补贴申领工作，确保困难家庭毕业生应享尽享。通过专班统筹、师生协同、政策托底三方发力，确保就业困难学生帮扶全覆盖。
经济管理学院2025届毕业生就业座谈会
经济管理学院2025届毕业生就业推进会
四、融合三课堂体系，提升就业育人效能
经济管理学院构建三课堂就业指导体系，该体系以课堂教学为基础开展就业指导与创新创业教育，以校园活动为载体组织职业规划大赛与专题讲座，以社会实践为延伸深化企业实习与基层锻炼，全面提升就业服务育人实效。一是举办“入海领航”基层就业政策解读活动，邀请招生就业处专家解析“西部计划”、“三支一扶”等政策性岗位的核心政策、报考条件及发展路径，引导学生树立积极就业观；二是组织学生参与创新创业及职业生涯规划大赛，培育以赛促学、以赛促创的良好氛围；三是深化校企协同育人，邀请杰出校友担任职业导师，发挥榜样引领作用，培养学生职业意识和精神。
“入海”领航就业指导课堂
大学生职业规划大赛颁奖现场
下一步我院将继续深化校企合作，积极拓展优质岗位、强化就业服务，着力构建全院合力、校企联动、协同育人的就业服务体系，多维度保障毕业生更充分更高质量就业。
