青岛三利集团有限公司
招 聘 简 章
青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，经过20多年的发展，集团在全国建立了华东、华北、华南、华中、西部、苏皖六大营销管理中心，一百多个营销分公司，产品遍布全国各地，广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商，几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号；集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”，“山东省科技百强企业”。
公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的极少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般以上的人 。
以下不符合条件者谢绝报名，以免给您造成时间精力的浪费：
1、眼前利益、短期行为，不想付出、只想回报，占不了便宜就觉着吃了亏的人；
2、不讲信誉，说了不做，承诺了的事情不兑现的人；
3、虽然学历高，但不能正确定位、自以为是、好高骛远、总认为自己了不起的人；
三利集团有着良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化。加入三利，我们能够提供给您更多：
一、公正的薪资福利体系：
1、工资待遇：将员工层分为两个层次，一个层级是社会级员工，一个层级为大家庭成员。将大家庭成员进行分级，按照分级划定相应的福利待遇，员工层2000—8000元，管理层实施年薪制12万—100万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：加入三利大家庭，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。优秀员工、骨干及中高层干部可在公司新建的三利莫丽斯大酒店（超五星级）享受更高档次的就餐。
3）行车待遇：公司为员工及其子女提供班车，为长期驻外地工作人员提供乘车补助。
4）美容美发、洗浴、医疗待遇：加入大家庭的员工，可享受免费美发、洗澡，身体不适等可在公司医疗所享受相应医疗待遇。
5）季度福利待遇：加入大家庭的员工，季度福利精细到牙膏、牙刷、洗衣粉，毛巾、香皂、卫生纸等生活用品。
6）生日待遇：员工过生日公司为其送上生日蛋糕及生日祝福。
7）集体婚礼：公司每年组织集体婚礼，可在公司五星级酒店享受免费婚宴，双职工优先安排高档单元房。
8）落户及子女教育：核心骨干员工，企业为其解决落户问题，同时解决子女入托入学，为其提供上、下学的班车，并给其家属安排工作。
9）特殊福利待遇：优秀骨干员工可享受携带亲属春节国内外旅游、期权股份、退休后在公司高档敬老院养老，其父母每月可享受生活津贴（300-1200元）等各种特殊的福利待遇。
10）以上福利待遇仅限于加入三利大家庭企业且能够忠实履行完劳动合同的大家庭成员方可有效。
二、多样化的培训体系
三利有着系统的培训，新入职员工的岗前培训、传帮带培训、师带徒培训、手把手现场培训、技能培训、管理干部研讨班等多种培训帮助员工融入企业，激发个人潜能，迅速提升专业技能及管理思路。
三、企业界的西点军校
三利实行军事化管理，聘用参加过60周年大阅兵的优秀士兵为教官，运用军事化管理实现了企业管理的规范化，打造了企业强有力的凝聚力、向心力和执行力。三利，不仅仅是一个企业，更是企业中的西点军校。
四、公平公正的职业规划
三利人可以根据自己的特点和兴趣来选择不同的职业发展途径。在三利，用人五不看，即不看学历、不看专业、不看能力、不看感情、不看关系，“每年一小聘，五年一大聘”，员工可以竞聘中层和高层，不仅有丰厚的年薪收入，更有让人羡慕的社会地位和成就感；如果员工只喜欢做好本职工作，可以选择成为领域内的专家，获得各种荣誉，同样受人尊敬。三利的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。
五、良好的工作氛围
三利是一支充满朝气和活力的积极向上的年轻团队、激情和拼搏精神形成了企业良好的工作氛围。公平、公正、公开的发展平台，让你不用担心传统职场中的勾心斗角，更不用为节假日给上级领导送什么礼品而烦恼。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。
友好提示一下人员拒绝录用：
三利给水，满意给您
集团地址：山东省青岛市城阳区青大工业园
北京分公司面试地址：北京市朝阳区北四环东路世奥国际中心31层
预约电话：18801282422
公司前台电话传真：010-82656997
公司官网：http://www.sanli.cn/
岗位在下面
招 聘 简 章
青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，经过20多年的发展，集团在全国建立了华东、华北、华南、华中、西部、苏皖六大营销管理中心，一百多个营销分公司，产品遍布全国各地，广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商，几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号；集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”，“山东省科技百强企业”。
公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的极少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般以上的人 。
以下不符合条件者谢绝报名，以免给您造成时间精力的浪费：
1、眼前利益、短期行为，不想付出、只想回报，占不了便宜就觉着吃了亏的人；
2、不讲信誉，说了不做，承诺了的事情不兑现的人；
3、虽然学历高，但不能正确定位、自以为是、好高骛远、总认为自己了不起的人；
三利集团有着良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化。加入三利，我们能够提供给您更多：
一、公正的薪资福利体系：
1、工资待遇：将员工层分为两个层次，一个层级是社会级员工，一个层级为大家庭成员。将大家庭成员进行分级，按照分级划定相应的福利待遇，员工层2000—8000元，管理层实施年薪制12万—100万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：加入三利大家庭，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。优秀员工、骨干及中高层干部可在公司新建的三利莫丽斯大酒店（超五星级）享受更高档次的就餐。
3）行车待遇：公司为员工及其子女提供班车，为长期驻外地工作人员提供乘车补助。
4）美容美发、洗浴、医疗待遇：加入大家庭的员工，可享受免费美发、洗澡，身体不适等可在公司医疗所享受相应医疗待遇。
5）季度福利待遇：加入大家庭的员工，季度福利精细到牙膏、牙刷、洗衣粉，毛巾、香皂、卫生纸等生活用品。
6）生日待遇：员工过生日公司为其送上生日蛋糕及生日祝福。
7）集体婚礼：公司每年组织集体婚礼，可在公司五星级酒店享受免费婚宴，双职工优先安排高档单元房。
8）落户及子女教育：核心骨干员工，企业为其解决落户问题，同时解决子女入托入学，为其提供上、下学的班车，并给其家属安排工作。
9）特殊福利待遇：优秀骨干员工可享受携带亲属春节国内外旅游、期权股份、退休后在公司高档敬老院养老，其父母每月可享受生活津贴（300-1200元）等各种特殊的福利待遇。
10）以上福利待遇仅限于加入三利大家庭企业且能够忠实履行完劳动合同的大家庭成员方可有效。
二、多样化的培训体系
三利有着系统的培训，新入职员工的岗前培训、传帮带培训、师带徒培训、手把手现场培训、技能培训、管理干部研讨班等多种培训帮助员工融入企业，激发个人潜能，迅速提升专业技能及管理思路。
三、企业界的西点军校
三利实行军事化管理，聘用参加过60周年大阅兵的优秀士兵为教官，运用军事化管理实现了企业管理的规范化，打造了企业强有力的凝聚力、向心力和执行力。三利，不仅仅是一个企业，更是企业中的西点军校。
四、公平公正的职业规划
三利人可以根据自己的特点和兴趣来选择不同的职业发展途径。在三利，用人五不看，即不看学历、不看专业、不看能力、不看感情、不看关系，“每年一小聘，五年一大聘”，员工可以竞聘中层和高层，不仅有丰厚的年薪收入，更有让人羡慕的社会地位和成就感；如果员工只喜欢做好本职工作，可以选择成为领域内的专家，获得各种荣誉，同样受人尊敬。三利的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。
五、良好的工作氛围
三利是一支充满朝气和活力的积极向上的年轻团队、激情和拼搏精神形成了企业良好的工作氛围。公平、公正、公开的发展平台，让你不用担心传统职场中的勾心斗角，更不用为节假日给上级领导送什么礼品而烦恼。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。
友好提示一下人员拒绝录用：
三利给水，满意给您
集团地址：山东省青岛市城阳区青大工业园
北京分公司面试地址：北京市朝阳区北四环东路世奥国际中心31层
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